Land: Netherlands
International :: supplychaincareercom is a global multi-lingual job portal specialised in logistics and supply chain jobs designed to bring job seekers and employersDeutschland :: supplychaincareercom ist das erste internationale mehrsprachige stellenportal das auf die logistik und supply chain branche spezialisiert ist es bringt top arbeitgeber中国 :: supply chain career是全球第一个专业为您提供物流及供应链管理领域工作机会的多语言招聘网站。特别为连接全球顶尖企业和有才华的求职者而设计。 您想要在物流领域寻找新的挑战吗?我们有一系列的全球物流和供应链方面的职位可供您选择。 马上注册!上传您 的简历和申请您感兴趣的工作吧!这只需要几分钟的时间。 而且还是免费的。 Netherlands :: supplychaincareercom is een wereldwijde meertalige job portal gespecialiseerd in functies in de logistieke en supply chain sector deze site brengt werkzoekendenEspaña :: el sector de logística y cadena de suministro es un negocio global con búsqueda en aumento de talento profesional grandes compañíasIndia :: Supply Chain CareerSingapore :: Supply Chain CareerBelgium :: supplychaincareercom is een wereldwijde meertalige job portal gespecialiseerd in functies in de logistieke en supply chain sector deze site brengt werkzoekendenViệt Nam :: supplychaincareercom là cầu nối việc làm toàn cầu đa ngôn ngữ chuyên về các việc làm trong ngành logistics và chuỗiUnited Kingdom :: Supply Chain CareerUnited States :: Supply Chain CareerAustralia :: Supply Chain CareerCanada :: Supply Chain Career


Wachtwoord vergeten? Registreer een nieuw account

Project Leader Logistics Engineering

Functieomschrijving

Project Leaderder logistics Engineering, Multinational Transportation, Regio Zuid Nederland Rotterdam tot Venlo, 3000 tot 4800 euro per maand

Ben jij op zoek is naar een baan in de Logistiek & Planning. Huxley Associates is de wereldwijde specialist op het gebied van hoogstaande vacatures in de logistiek, planning en supply chain.

Voor onze opdrachtgever een multinational op het gebied van transport en warehousing zijn we opzoek voor hun naar een Senior Project Leider Supply Chain.

Organisatie structuur

Land: Nederland

Divisie: Logistics

Business Unit: Supply Chain

Afdeling: Effective Operations (op Site, Campus of Business Unit) of centrale afdeling Engineering (DESC)

De geschikte kandiaat ressorteert hiërarchisch onder de (Site) Effective Operations Manager. Indien de Engineer werkzaam is binnen de centrale afdeling Engineering, wordt aan de Manager Engineering gerapporteerd.

De Senior Proeject Leider Supply Chain geeft in, met name in projecten, functioneel leiding aan een kleine groep Supply Chain Engineers (max 5).

Doel van de functie

Het zorgdragen voor het opstellen en implementeren van nieuwe omvangrijke logistieke concepten en het optimaliseren c.q. bijstellen en beheren van deze concepten

Scope

Aantal FTE’s: maximaal 5

Aantal Direct / Dotted Line reports: 5 (dotted line)

Aantal landen: 1

Andere relevante dimensies: Senior Project Manager Supply Chain is doorgaans werkzaam op grotere site / campus waar meerdere projecten en operaties gelijktijdig bediend dient te worden

Resultaatgebieden

1. Projecten (functioneel) leiden.

Het controleren en naar behoefte en noodzaak coachen en bijsturen van projectmedewerkers (m.n. Engineers). Het tijdig en inzichtelijk communiceren van de status van projecten en realiseren van projecten conform afspraak.

Kernactiviteiten:

Draagt, indien aan de orde, de zorg voor een betrokken, goed functionerend, gemotiveerd en geïnformeerd projectteam en lost zonodig conflicten op of stelt deze aan de orde bij de hiërarchisch leidinggevende.
Zorgt dat de vastgestelde resultaten (performance targets) voor het team behaald worden. Rapporteert de behaalde resultaten van het team.
Controleert de voortgang van het project op basis van tijd, budget en kwaliteit.
Voegt persoonlijke deskundigheid toe aan door projectleden gedefinieerde oplossingen en/of coacht projectleden ten aanzien van specifieke vakgebieden, daar waar nodig.
Stuurt het project bij in geval van (dreigende) afwijkingen, informeert zonodig de betrokkenen en doet voorstellen tot efficiëntere werkwijzen en methoden.
Rapporteert en communiceert over de projectstatus met betrokkenen.
Draagt zorg voor de oplevering van het project conform afspraak.
Vergelijkt de resultaten en het verloop van het project met de planning en evalueert de verschillen.
2. (Nieuwe) logistieke concepten opstellen.

Het opstellen van logistieke concepten (waaronder Value Added Services en productie/NPI) en lay-outs voor warehouses waarbij rekening is gehouden met de wensen van de klant, haalbaarheid, voorinformatie, afbreukrisico’s, et cetera. Het adequaat identificeren van de haalbaarheid van de projecten.

Kernactiviteiten:

Stelt een specificatie van vereisten op, onderscheidt hoofd- en bijzaken in de vereisten van de potentiële klant.
Anticipeert en denkt mee met de klant.
Beïnvloedt de verwachting bij en bereikt – evt. via Account / Business
Development of Operationeel Management - overeenstemming met de klant over nieuw te ontwikkelen of te optimaliseren logistieke concepten.
Definieert de vereiste lay-out voor een nieuw c.q. aan te passen warehouse / operatie inclusief uitrusting, IT, personeelscapaciteit en management en vertaalt dit naar een budget (exploitatiekosten en investeringsbegroting). Combineert hiertoe verschillende bestaande en nieuwe logistieke concepten

om een complexe oplossing te ontwerpen en zet hiertoe (simulatie-) instrumentarium op.
Identificeert wat de haalbaarheid van oplossingen kan aantasten en bepaalt de kritische succesfactoren in de specificatie van een oplossing/ontwerp.
Overtuigt, door autoriteit op het vakgebied, de klant van te behalen voordelen.
Geeft toelichting bij de klant over de te implementeren logistieke concepten.
3. Concepten implementeren, beheren en optimaliseren.

Het implementeren, beheren en optimaliseren van logistieke concepten.

Kernactiviteiten:

Stelt een project- of programmaplan op voor implementatie van logistieke concepten en bewaakt de uitvoering van de daaruit voortvloeiende werkzaamheden.
Blijft up-to-date op het gebied van nieuwe ontwikkelingen van mogelijke warehouse oplossingen.
4. Bijdrage leveren aan Center of Competence

Het compleet maken en up to date houden van de logistieke en financiële documentatie ten aanzien van warehouse projecten en het ter beschikking stellen aan de organisatie.

Kernactiviteiten:

Verkrijgt, bundelt, ontwikkelt en stelt relevante kennis (zoals berekeningen, werktekeningen en werkinstructies) binnen bestaande projecten op het gebied van warehousing beschikbaar middels opbouw van een databank (individu-onafhankelijk).
Verzamelt, bij nieuwe projecten, kennis en ervaring van andere onderdelen.
Verzamelt ratio’s en ontwikkelt tools om met kostenratio’s voor alle bestaande activiteiten te kunnen werken (in relatie met de specifieke beschikbare parameters).
Analyseert en ondersteunt de bestaande activiteiten (winstgevendheid per klant, procesverbeteringen, et cetera)
Schrijft procedures ten behoeve van logistieke concepten.
Functioneert als vraagbaak binnen het werkterrein van het Center of Competence.
Traint en instrueert nieuwe Engineers die in verschillende landenorganisaties werken.
Levert een bijdrage aan de uitbouw van een Center of Competence tot een kenniscentrum voor Supply Chain Engineering en Productie en Warehouse Engineering.
5. Inkoopadviezen geven.

Het geven van inkoopadviezen aan interne klanten.

Kernactiviteiten:

Beoordeelt potentiële leveranciers van logistiek georiënteerde artikelen en adviseert de leidinggevende hieromtrent.

Profiel

Kennis

HBO/WO werk- en denkniveau.
Kennis van logistiek/warehousing, evt. productie
Kennis van plannings- en begrotingstechnieken.
Kennis van projectmanagement.
Kennis van en affiniteit met toe te passen automatisering (-systemen)
Specifieke functiekenmerken en vaardigheden

Sociale en communicatieve vaardigheden voor het kunnen omgaan met diverse interne en externe partijen / niveaus.
Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig in het Nederlands en Engels benodigd voor het opstellen van plannen en rapporten.
Overtuigingskracht voor het geaccepteerd krijgen van adviezen.
Creatief en flexibel in het zoeken naar oplossingen.
Innovatief voor het aandragen van alternatieven aan de klant.
Opmerkzaamheid en nauwkeurigheid voor het bewaken van procedures en voor het opstellen van oplossingen.

Ervaring

Ervaring met logistiek/warehouse.
Zeer ruime relevante werkervaring (> 5 jaar)
Enige leidinggevende ervaring
Geinteresseerd?

Deze vacature schetst slechts 1 van de tientallen vacatures op het gebied van Logistiek, Planning en Supply Je kunt direct contact opnemen met Jordy Stravers, logistics specialist op 020-5221333 of door je CV te sturen naar j.stravers@huxley.com zodat we persoonlijk contact met je op kunnen nemen om jouw persoonlijke situatie te bespreken. Huxley Associates gaat ten alle tijden zeer discreet en professioneel met jou persoonlijke gegevens en situatie om.

Met vriendelijke groet,

Jordy Stravers

Consultant specialist Logistics & Supply Chain

Huxley Associates

Vaardigheden

see above

Education

HBO/Wo

Salaris

3000 - 4800

Netherlands, Regio Tilburg Geplaatst: 2008-09-25 / Sluiting: 2008-11-25

Huxley Associates


Partners & Events

  • Participate in Survey!

HR News

Global Industry Research


Career Resources

  • Global Salary Development Report
    The latest HR Research Report by Europhia Consulting has revealed that around half of the employees in the logistics industry seem to be satisfied with current salary levels with only 11% of the employees not satisfied at all. However, some regional differences between Asia and Europe exist. »»
  • Generation Y turn backs on banking and finance jobs
    The credit crunch and banking crisis have cut the graduate interest in banking and finance jobs in half. »»
  • Crafting a Convincing Cover Letter
    A cover letter is a brief letter that introduces your resume to the company or organization to which you are applying. »»
  • Job Interviews
    Job interviews are like sales calls, or rather, an invited sales call. Should you get selected for a job interview, bring along all your best “products and services”. »»
  • Job Interviews – Closing the Deal
    Whilst it is imperative to make sure that you have gathered as much information, it is important to remember that an interview should be a two way process; an opportunity for the employer to meet you as well as an opportunity for you to understand the employer. »»
  • How to Prepare for a Job Interview
    Research on the position that is being offered. Look for descriptions and understand the job scope. Prepare for possible questions relating to the job. »»
  • Writing a Beaming Resume
    Your resume should be a concise summary of the high points of your education, work experience, and other qualifications relevant to your audience’s needs and to your employment interests, NOT a complete history of your life. »»
  • Dress Your Best When Interviewing
    The first impression you make is the most critical. Remember, you are marketing a yourself to a potential employer. Dressing proper will give you a competitive edge and a positive first impression. »»
  • Talk yourself up to get promoted
    All employees must "toot their own horn" if they want a promotion or payrise, but women are particularly timid about doing so, according to an expert in sales psychology.»»
  • Don't let a difficult boss hinder your success
    There are many reasons why bosses can have difficult relationships with their staff. Both bosses and employees need to remember that their relationship is mutually interdependent, Saunders says.»»

Local News

Global News

Freight and Shipping

  • DHL 'got it wrong' in US
    DHL has finally admitted to mistakes that contributed to the company's US$10bn failure in the US domestic express market... »»
  • More strikes to hit Dover
    Dover has again vowed to remain operational after port workers voted to hold a second strike this week in protest at pla... »»